KLEEMANN, мировой лидер в разработке комплексных инновационных решений в сфере проектирования, монтажа, модернизации и технического обслуживания лифтов и эскалаторов, объявляет набор на вакансию Менеджер по продажам лифтового оборудования для работы в филиалах компании: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи, Симферополь, Калининград.

Вакансия менеджер по продажам лифтового оборудования

Обязанности:

  • Поиск и работа с клиентами, ведение клиентской базы (предоставляется).
  • Активные продажи.
  • Консультирование клиентов по телефону и выезды на объекты
  • Выполнение планов продаж оборудования и заключение договором на обслуживание
  • Поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами.
  • Ведение переговоров, заключение договоров.
  • Предоставление отчетности по итогам работы.

Условия:

  • Стабильный оклад + высокий процент с продаж (средний чек одного лифта от 40.000 руб.) + премии за выполнение плана.
  • «Потолка» нет, доход не ограничивается! Мы даем возможность заработать, многое зависит от Вашей активности и умения убеждать.
  • Заработная плата – «белая». Своевременная выплата два раза в мес.
  • На период испытательного срока доход от 40.000 (оклад + премия + % c продаж)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, с 9 дня выхода на работу.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Компенсация транспортных расходов и ГСМ.
  • Корпоративное обучение по продуктам и услугам компании.
  • Карьерный и личностный рост.
  • График работы с 08:00 до 17:00.

Часто задаваемые вопросы

Что мы продаем?

Лифтовое оборудование: лифты всех типов, подъемники, комплектующие; Услуги по монтажу, замене и сервисному обслуживанию лифтов; Услуги по проектированию лифтов и шахт.

Кому мы продаем?

Крупные строительные компании и застройщики Краснодарского края , республики Крым; Собственники административных зданий и предприятий; Медицинские учреждения; Крупные торговые центры; Автомобильные салоны

Кто нам нужен?

Нам нужен тот, кто:

  • Имеет опыт в активных продажах, поиске и привлечение клиентов и может это доказать в первый месяц работы
  • Способен самостоятельно звонить клиенту, начинать диалог и устанавливать контакты с новыми людьми.
  • Грамотно общается с первыми лицами на их языке и доносит им свои идеи.
  • Готов, на закрепленной территории, познакомиться со всеми потенциальными заказчиками и наладить взаимное сотрудничество.
  • Настойчив и всегда добивается результата.
  • Хочет учиться, быстро усваивает новые знания, особенно в первые несколько месяцев.
  • Умеет держать удар и не теряется в нестандартных ситуациях.
  • Обладает базовыми знаниями в лифтовой сфере